Reseña

Este libro se propone explicar los conflictos de trabajo en el Derecho del Trabajo panameño, desde los conflictos individuales hasta los conflictos colectivos; aborda también los conflictos de trabajo de carácter jurídico y los de carácter económico, refiriéndose asimismo a los conflictos atípicos que surgen entre los empleadores y trabajadores, organizados o no, y los que surgen entre las organizaciones sociales y el Estado. El autor centra su estudio en el análisis de los medios de solución en los conflictos individuales de trabajo típicos que integran métodos de heterocomposición y de autocomposición.