Reseña

Para la investigación que inspiró este libro se examinó la violencia laboral contra las trabajadoras domésticas indígenas remuneradas que han emigrado a la ciudad de Panamá; se realizó la identificación de las formas de violencia más comunes, describiendo las condiciones de trabajo y las relaciones con sus empleadores, visibilizando el perfil de ellas y sistematizando sus experiencias en sus relaciones de trabajo; por último se recopiló información sobre las acciones institucionales que puedan incurrir en políticas sociales para estas trabajadoras. Se utilizó una metodología con un enfoque mixto de alcance descriptivo- explicativo, con una muestra no probabilística, por conveniencia y bola de nieve; con una población de 16 trabajadoras domésticas indígenas remuneradas, que están laborando en la ciudad de Panamá, para el describir su situación laboral y una muestra de 6 TDIR para entrevistarlas y sistematizar sus experiencias. La investigación evidencia que las TDIR, mayoritariamente de la etnia Ngäbe, enfrentan múltiples formas de violencia, entre las que destacan la violencia verbal, física y económica. No obstante, el análisis desde marcos teóricos como los de Foucault (1988), Hochschild (2021), Bourdieu (2000), Vogel (1983) y Dalla Costa (2008), permitió identificar violencias más profundas y estructurales, como la simbólica e institucional, que no siempre son reconocidas por las propias trabajadoras debido a la normalización de estas dinámicas dentro del sistema capitalista, colonial y patriarcal.