Felicidad y satisfacción laboral
clave del éxito en la gestión del talento humano
En un panorama laboral marcado por la rapidez y la competitividad, "Gestión del Capital Humano: Competencias, Bienestar y Éxito Organizacional" emerge como una brújula esencial para líderes y organizaciones que buscan trascender. Este libro no solo analiza los cimientos de la gestión de personas, sino que propone un modelo revolucionario centrado en la felicidad y el desarrollo integral del empleado.